一、日常咨詢 

1. 根據(jù)企業(yè)性質及需要安排相關項目團隊進駐企業(yè)，對企業(yè)涉稅疑惑進行解答，根據(jù)雙方協(xié)商的要約定期（每月或每季度）到企業(yè)實際指導；

2.對企業(yè)的日常財務處理進行現(xiàn)場指導或根據(jù)實際情況定期通過實時通信工具對企業(yè)財務進行質量風險進行把控。

3.根據(jù)企業(yè)實際情況，提示辦理有關稅收減免或退稅事項等稅收優(yōu)惠申請;

4.參與重大經(jīng)濟合同審定，對公司提供的擬簽訂合同進行評審，并提供涉稅建議;

5.幫助企業(yè)對特殊業(yè)務做好成本預算，進行成本控制。

6.日常以電話、QQ、微信等形式及時對公司提出的財稅問題答疑及提出涉稅建議。對企業(yè)提出的日常涉稅事項處理方法按稅法和有關會計法規(guī)對涉稅疑難問題提出書面解決方案和會計處理意見。

二、財務健康體檢 

1.根據(jù)雙方約定，派出相關項目項目小組協(xié)助企業(yè)完善設置會計科目、賬表，并結合我國相關政策制定和完善財務制度，如企業(yè)差旅費報銷制度、工資發(fā)放制度等嚴把質量關；

2.根據(jù)企業(yè)業(yè)務需要，定期（每月或每季度）由項目經(jīng)理帶隊到企業(yè)現(xiàn)場抽查或詳查審核相關涉稅資料，包括賬務憑證、原始單據(jù)，財務報表、申報涉稅資料，內部相關票據(jù)等；

三、項目籌劃

1.企業(yè)利潤籌劃：根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營情況和我國相關政策法規(guī)以及地方政策，采用規(guī)范財務制度、公司分立、利用稅收洼地政策等多種方式分解企業(yè)利潤，最大限度降低企業(yè)的所得稅稅負和增值稅稅負以及其他稅種的稅負。

2.個稅和社保問題：深入了解企業(yè)具體業(yè)務的前提下，根據(jù)最新的政策，從用工形式、業(yè)務重構工資的發(fā)放等方面進行籌劃，最大限度降低公司社保負擔和員工的個稅負擔。

3.企業(yè)急需解決的其他問題：對于企業(yè)提出的其他諸如往來款項等問題，結合國家稅收政策以及其他政策，提出解決方案。

四、風險提示 

1.及時向企業(yè)提供最新的稅收政策變化及地方稅務機關執(zhí)行動態(tài)，控制項目運行的稅務風險，根據(jù)最新的政策及形勢調整項目的運行方案；  

2.及時識別財稅風險。通過賬務審查等形式發(fā)現(xiàn)稅務風險點，并在稅法規(guī)定的范圍內提供合理化的建議、協(xié)助企業(yè)控制稅務風險；

五、內訓服務 

根據(jù)企業(yè)管理的需求，派出相關專業(yè)老師為企業(yè)舉辦專題內訓，內訓內容時間等內容根據(jù)企業(yè)需求來制定。